理念

2026年1月18日

事務所の理念は重要だそうですので、なんかひねり出そうと色々考えました。

不採用「他の人の助けになりたい」

とてもよく聞く理念ですから、真っ先に検討しました。

愛とは誰かを特別だと思う感情だそうです。つまり、博愛とは誰も愛していないということです。おそらく「他の人の助けになりたい」という感情の本質は「誰をも愛する自分が好き」という自己愛なのでしょう。しかし、私は、不器用な自分が好きではありません。だから不採用です。

不採用「弱い人を助けたい」

「他の人」がある程度具体化されました。

人間は、立場の互換性がなければ共感することができない不器用な生き物です。私は、自分が弱っているときには人前から姿を消して、伏して牙を砥ぐ人間です。だから私は、自ら戦う人間が好きです。それが弱い立場の人ならば、お節介でも助けたいと思います。そこに自分の姿が見えるからです。なによりも、正当な権利があるのに社会的な立場の弱さから実現できないときこそ、その不条理を正すことが弁護士の使命です。なるほど、「弱い人を助けたい」の採用率が高い理由がよくわかります。

しかし、弱者ならば何も差し出さずに強者から奪う権利があると考えている人間が数多くいます。道理を重んじ、弱さと正義を切り離している私にとって、多くの弁護士が想像するだろう弱者は加害者であり、倒すべき敵です。借りた金返せよ。約束は守れよ。だから不採用としました。

とはいえ、検討はなかなかいい感じ。「強者になろうと戦っている弱者を助けたい」ならば、かなり私の理念を言い表しています。私のモチベーションは依頼者の属性ではなく目的にあることが見えてきました。

採用「情けは人のためならず」

思考を変えて、私の仕事から帰納的にその目的を導き出そうと試みました。

私は企業の仕事ばかりしていますが、ガバナンスを整備すれば、社内の風通しがよくなり、みんなが気持ちよく働け、私も報酬と達成感を得られます。新規事業を立ち上げれば、社会に新しい選択肢が生まれて、私も報酬と達成感を得られます。弁護士会活動もそう。弁護士会が弁護士のために役立つ組織になれば、弁護士である私も達成感を得られます。私は根っからの経済屋なので報酬と達成感は等しく効用を高めます。そこに社会的意義があり私が達成感を得られるならば、私は金銭的には採算度外視で気持ちよくコミットします。

なるほど、私が組織的なプロボノ活動を好むのは、他ならぬ私のためです。「これから強者になろうと戦っている弱者を助けたい」のも、自己投影できるとともに義侠心が刺激されるからです。私に限らず人が勧善懲悪を好むのも、それが実現される社会であって欲しいという願望からです。社会が良くなれば、そこで暮らす私の気分も良くなる。私は「私を含むみんなのために頑張りたい」。

私ひいては当事務所の理念は「情は人のためならず」これしかありません。✕「情をかけても相手のためにはならないよ」という誤用ではありません。◯「巡り巡って自分の利益になるんだよ」こちらです。

こうして理念をひねり出すと、私が仕事を選り好みしながらも報酬にはこだわらないことには理由があるのだと自覚できました。なるほど、理念は重要です。先人たちが理念を尊ぶ理由がよくわかりました。